Misyonumuz: Düşünme, anlama, araştırma ve sorun çözme yetkinliği gelişmiş; bilgi toplumunun gerektirdiği bilgi ve becerilerle donanmış; millî kültürü ile birlikte, insanlığın ve demokrasinin evrensel değerlerini içselleştirmiş;  iletişime ve paylaşıma açık, sanatsal duyarlılığı ve becerisi gelişmiş; öz güveni, öz saygısı, hak, adalet ve sorumluluk bilinci yüksek; gayretli, girişimci, yaratıcı, yenilikçi, barışçı, sağlıklı ve mutlu bireylerin yetişmesine ortam ve imkân sağlamaktır.

Vizyonumuz: Hayata hazır, sağlıklı ve mutlu bireyler yetiştiren zamanın gerektirdiği özelliklerle donanmış yüksek motivasyonlu eğitim liderleriyle ve tüm paydaşlarıyla birlikte öğrenerek gelişen bir eğitim ve yönetim örgütü haline gelmek.

EĞİTİM ÖĞRETİME ERİŞİM

AMAÇ 1: Bütün bireylerin örgün ve yaygın eğitime adil şartlar altında erişmesine imkan sağlamak.

HEDEF 1.1. Plan dönemi sonuna kadar, dezavantajlı gruplar başta olmak üzere, tüm öğrencilerin eğitim ve öğretimin her tür ve kademesine katılmasını ve tamamlamasını sağlamak.

EĞİTİM VE ÖĞRETİMDE KALİTENİN ARTIRILMASI

AMAÇ-2: Bütün bireylere ulusal ve uluslararası ölçütlerde bilgi, beceri, tutum ve davranışın kazandırılması ile girişimci, yenilikçi, yaratıcı, dil becerileri yüksek, iletişime ve öğrenmeye açık, öz güven ve sorumluluk sahibi sağlıklı ve mutlu bireylerin yetişmesine imkân sağlamak.

HEDEF 2.1 Bütün bireylerin bedensel, ruhsal ve zihinsel gelişimlerine yönelik faaliyetlere katılım oranını ve öğrencilerin akademik başarı düzeylerini artırmak.

HEDEF 2.2. Hayat boyu öğrenme yaklaşımı çerçevesinde, ildeki işgücü piyasasının ihtiyacı doğrultusunda, istenen becerilere sahip bireyler yetiştirerek istihdam edilebilirliklerini artırmak.

HEDEF 2.3. Yenilikçi yaklaşımların kullanılması ile bireylerin yabancı dil yeterliliğini artırmak, il düzeyinde yabancı dil öğrenme konusunda farkındalık oluşmasını ve uluslararası öğrenci/öğretmen hareketliliğinin artırmasını sağlamak.

KURUMSAL KAPASİTENİN GELİŞTİRİLMESİ

AMAÇ-3:  İnsan kaynağı, fiziki, mali ve teknolojik yapı ile yönetim ve organizasyon yapısını iyileştirerek eğitime erişimi ve eğitimde kaliteyi artıracak etkin ve verimli işleyen bir kurumsal yapıyı tesis etmek.

HEDEF 3.1. İlçemizdeki eğitim hizmetlerinin etkin sunumunu sağlamak üzere insan kaynağı ihtiyacının planlanması, ihtiyaç doğrultusunda ilçe şartlarına yabancı personelin uyumunu ve mesleki gelişimini %100 oranında desteklemek.

HEDEF 3.2. Plan dönemi sonuna kadar, okul ve kurumlarımızın fiziki ve altyapı standartlarındaki mevcut durumlarının devamı ve ortaya çıkacak yeni ihtiyaçların, paydaşlarımızı tatmin edecek şekilde %100 karşılanmasını sağlayacak; etkin, verimli yönetim yapısının oluşturulmasını sağlamak.

HEDEF 3.3. Plan dönemi sonuna kadar etkin bir izleme ve değerlendirme sistemiyle desteklenen,  çoğulcu, katılımcı, şeffaf ve hesap verebilir bir yönetim ve organizasyon yapısını oluşturmak.

HEDEF 3.4. Plan dönemi sonuna kadar etkin bir bilgi yönetim sistemi oluşturmak; il düzeyinde hizmetlerin sunumunda enformasyon teknolojilerinin etkinliğini arttırmak.